Khi các công ty chuyển hướng tập trung vào AI, người lao động đang chuyển hướng để tham gia vào công việc mới nóng nhất trên thị trường.
Các nhà tuyển dụng tại các công ty tuyển dụng và công ty AI cho biết rằng các kỹ năng AI phần lớn có thể chuyển giao từ các công việc khác trong lĩnh vực này | kenkai.vn . Photo: lemono/Getty
Nhiều “công việc AI” này thuộc danh mục kỹ sư Máy Học, kỹ sư Prompt, nhà Khoa học Dữ liệu, hoặc Nhà nghiên cứu AI. Nhưng chúng thực sự bao gồm những gì?
Lisa Hufnell, trưởng bộ phận nhân tài tại công ty AI RASA https://rasa.com/ , nói với Business Insider (BI) rằng mặc dù danh mục công việc này đã trở thành một từ khóa thời thượng, những vị trí này sử dụng một phiên bản của cùng một bộ kỹ năng cần thiết trong các vai trò khác trong ngành.
“Đó là một nhóm rất nhỏ đã làm việc này”,
Hufnell nói về các vị trí AI.
“Bạn phải tìm kiếm những kỹ năng có thể chuyển đổi đó.”
BI đã nói chuyện với bốn công ty tuyển dụng cho các vị trí AI để có ý tưởng về những yêu cầu cơ bản cho các vai trò này – và cách ứng viên có thể nổi bật.
Giáo dục trong lĩnh vực liên quan
Các nhà tuyển dụng trong lĩnh vực này đề cập đến giáo dục kỹ thuật như một trong những điều chính họ tìm kiếm cho một vị trí AI.
Các nhà tuyển dụng đề cập đến Khoa học máy tính (computer science), Khoa học dữ liệu ( data science), Toán học và Khoa học Ứng dụng (applied science) như một số bằng cấp chính họ tìm kiếm.
Andree Mendoza, một nhà tuyển dụng kỹ thuật tại công ty tư vấn nhân tài Carex Consulting Group, nói rằng khóa học có thể một điểm cộng tuyệt vời vì AI là một “lĩnh vực mới hơn.” Điều quan trọng là phải có hiểu biết sâu sắc về LLM và cập nhật với các thực hành bảo mật tốt nhất ( deep understanding of the LLM space and stay up to date with best security practices) — nhưng vậy cũng có thể có thể không đủ để bắt đầu.
“Để thực sự bước vào lĩnh vực này, tôi sẽ nói rằng bạn thực sự cần một nền tảng kỹ thuật,”
Mendoza nói.
Điều đó không có nghĩa là những người đến từ các trường học hoặc sự nghiệp khác nhau không thể có được một công việc trong AI — nhưng một nền tảng trong một trong những lĩnh vực cốt lõi này dường như là chuẩn mực.
Thành thạo lập trình
Hufnell nói rằng việc tham gia vào AI ít liên quan đến các công nghệ cụ thể của AI và nhiều hơn về việc trở thành một kỹ sư giỏi nói chung. Điều đó có nghĩa là thành thạo các ngôn ngữ lập trình.
Thành thạo Python hoặc Javascript được coi là một yêu cầu khác phải có đối với các ứng viên trong không gian làm việc AI. Bria Porter, Phó Chủ tịch Nhân sự tại Relational AI , cũng đề cập đến C++ và SQL như các ngôn ngữ lập trình khác mà cô tìm kiếm.
Mặc dù có lo ngại về AI thay thế lập trình, Art Zeile, CEO của thị trường làm việc công nghệ DHI, đảm bảo rằng lập trình vẫn là một kỹ năng có giá trị. Ông nhấn mạnh khả năng giải quyết vấn đề, lập trình và gỡ lỗi cần thiết để thành công và khuyến nghị một chứng chỉ lập trình để nâng cao cơ hội làm việc của bạn.
Những cách khác để nổi bật
Hufnell nói rằng những người đứng đầu hàng phải liên tục học hỏi và thích nghi. Mặc dù việc nắm vững các công nghệ rõ ràng là rất quan trọng, các ứng viên cũng cần thể hiện khả năng thích ứng và kỹ năng mềm mạnh mẽ.
“Với kỹ thuật và AI, đó là về việc tìm kiếm những cá nhân không chỉ thành thạo về mặt kỹ thuật, mà họ còn cần thể hiện họ là những người học hỏi nhanh nhẹn,”
Điều này thường được thể hiện trong quá trình phỏng vấn hành vi, cô nói. Nhưng Hufnell cũng lưu ý rằng một điều như khóa học ngắn về đạo đức AI sẽ nổi bật đối với cô trên một bản sơ yếu lý lịch.
Các dự án phụ cũng có thể là một yếu tố phân biệt, Zeile nói, mặc dù có thể không cần thiết cho tất cả các ứng viên. Zeile nói rằng các nhà tuyển dụng ngày càng tìm kiếm người để thể hiện các kỹ năng họ liệt kê trên sơ yếu lý lịch của mình, cho dù đó là thông qua một bài kiểm tra Python 45 phút hay trong một cuộc phỏng vấn.
Điều đó cũng có thể có nghĩa là sử dụng các công cụ trong các tình huống hàng ngày. Ngoài các dự án phụ, Porter nói rằng tự động hóa là một kỹ năng khác mà các nhà tuyển dụng đang tìm kiếm để thấy rằng các ứng viên có thể sử dụng AI để tối đa hóa hiệu quả của họ trong công việc.
AI Cách Mạng: Khởi Nghiệp Công Nghệ Tương Lai Ngay
Ông Lee cho biết: “Nếu thuộc thế hệ trước, chúng tôi dễ dàng có tới 200 nhân viên. Chúng tôi có cơ hội để suy nghĩ lại về điều đó, về cơ bản là viết lại kịch bản”.
Khởi nghiệp AI đang định hình tương lai kinh doanh. Với sức mạnh công nghệ, startup AI giải phóng tiềm năng sáng tạo, tối ưu hóa quy trình và mở ra những cơ hội kinh doanh chưa từng có trong kỷ nguyên số.
DeepSeek đang tạo ra một bước ngoặt mới cho Thung lũng Silicon.
Hầu như ngày nào, doanh nhân Grant Lee cũng được các nhà đầu tư thuyết phục xuống tiền. Một số người thậm chí còn gửi cho ông và những người đồng sáng lập khác nhiều giỏ quà đắt đỏ để lấy lòng.
Ông Lee, 41 tuổi, trước đây đã giúp thành lập một công ty khởi nghiệp AI có tên Gamma. Giống như nhiều startup trẻ khác ở Thung lũng Silicon, Gamma theo đuổi một chiến lược mới: sử dụng các công cụ trí tuệ nhân tạo để tăng năng suất của nhân viên, từ dịch vụ khách hàng, tiếp thị đến mã hóa và nghiên cứu.
Điều đó có nghĩa là Gamma không cần thêm tiền mặt nữa, ông Lee cho biết. Công ty của ông chỉ tuyển dụng 28 người cũng có thể tạo ra hàng chục triệu USD doanh thu định kỳ hàng năm với gần 50 triệu người dùng. Gamma cũng có lãi.
Ông Lee cho biết: “Nếu thuộc thế hệ trước, chúng tôi dễ dàng có tới 200 nhân viên. Chúng tôi có cơ hội để suy nghĩ lại về điều đó, về cơ bản là viết lại kịch bản”.
Mô hình Thung lũng Silicon cũ chỉ ra rằng các công ty khởi nghiệp nên huy động một khoản tiền lớn từ các nhà đầu tư mạo hiểm, sau đó chi tiền thuê một đội ngũ nhân viên để mở rộng quy mô. Trong khi đó, Gamma vẫn kiếm được tiền và phát triển nhanh chóng dù không cần vốn tài trợ hay số lượng lớn nhân viên.
Những câu chuyện thành công này đã thu hút sự chú ý của Thung lũng Silicon. Anysphere, một công ty khởi nghiệp tạo ra phần mềm mã hóa Cursor, đạt doanh thu 100 triệu USD trong vòng chưa đầy hai năm với chỉ 20 nhân viên. ElevenLabs, một công ty A.I. công ty khởi nghiệp bằng giọng nói, cũng làm nên kỳ tích tương tự với khoảng 50 nhân sự.
Khả năng A.I. cho phép các công ty khởi nghiệp làm được nhiều việc hơn với ít nhân viên hơn đã dẫn đến những suy đoán hoang đường về tương lai. Sam Altman, giám đốc điều hành của OpenAI, dự đoán rằng một ngày nào đó có thể có một công ty một người trị giá 1 tỷ USD.
Founder Lee markettimes.vn
Với các công cụ A.I., một số công ty khởi nghiệp hiện đang tuyên bố ngừng tuyển dụng ở một quy mô nhất định. Runway Financial, một công ty phần mềm tài chính, cho biết chỉ tuyển tối đa 100 nhân viên vì mỗi người sẽ tăng năng suất gấp rưỡi. Agency, startup sử dụng A.I. cho dịch vụ khách hàng, cũng có kế hoạch tuyển dụng không quá 100 nhân viên.
“Mục đích là loại bỏ những vai trò không cần thiết”, Elias Torres, người sáng lập Agency, cho biết.
Ý tưởng này được thúc đẩy bởi DeepSeek, công ty khởi nghiệp A.I. của Trung Quốc xây dựng các công cụ trí tuệ nhân tạo với chi phí chỉ bằng một phần nhỏ so với chi phí thông thường. Bước đột phá, được xây dựng trên các công cụ nguồn mở có sẵn miễn phí trực tuyến, đã tạo ra sự bùng nổ của các công ty xây dựng sản phẩm mới giá rẻ.
“DeepSeek là một bước ngoặt”, Gaurav Jain, một nhà đầu tư tại công ty đầu tư mạo hiểm Afore Capital, đơn vị đã hỗ trợ Gamma, cho biết. “Chi phí điện toán sẽ giảm rất, rất nhanh, rất nhanh”.
Ông Jain so sánh các công ty khởi nghiệp A.I. mới với làn sóng cuối những năm 2000, sau khi Amazon bắt đầu cung cấp các dịch vụ điện toán đám mây giá rẻ. Điều đó đã làm giảm chi phí thành lập công ty, dẫn đến một loạt các công ty khởi nghiệp mới có thể được xây dựng với chi phí rẻ.
Trước cơn sốt A.I. này, các công ty khởi nghiệp thường đốt 1 triệu USD để đạt được doanh thu 1 triệu USD. Bây giờ, để đạt được doanh thu 1 triệu USD, chi phí chỉ bằng 1/5 và cuối cùng có thể giảm xuống còn 1/10, theo phân tích của Afore đối với 200 công ty khởi nghiệp.
Ông Jain cho biết: “Lần này, chúng tôi đang tự động hóa con người chứ không chỉ tự động hóa các trung tâm dữ liệu”.
Tuy nhiên, nếu các công ty khởi nghiệp vẫn có thể có lãi mà không cần chi nhiều tiền, điều đó có thể trở thành vấn đề lớn đối với các nhà đầu tư mạo hiểm, những người phân bổ hàng chục tỷ USD để đầu tư vào các công ty khởi nghiệp A.I. Năm ngoái, các công ty A.I. đã huy động được 97 tỷ USD tiền tài trợ, chiếm 46% tổng số tiền đầu tư mạo hiểm tại Mỹ, theo PitchBook.
“Vốn đầu tư mạo hiểm chỉ hiệu quả nếu bạn rót tiền vào những người chiến thắng”, Terrence Rohan, một nhà đầu tư của Quỹ Otherwise, tập trung vào các công ty khởi nghiệp rất trẻ, cho biết.
“Nếu người chiến thắng trong tương lai cần ít tiền hơn, không biết dòng vốn đầu tư mạo hiểm sẽ ra sao?”.
Hiện tại, các nhà đầu tư vẫn tiếp tục đấu tranh để đầu tư vào các công ty đang phát triển mạnh nhất, nhiều công ty trong số đó không cần thêm tiền. Một số nhà đầu tư lạc quan rằng hiệu quả do A.I. thúc đẩy sẽ thôi thúc các doanh nhân thành lập nhiều công ty hơn, dẫn đến nhiều cơ hội đầu tư hơn. Họ hy vọng khi các công ty khởi nghiệp đạt đến một quy mô nhất định, họ sẽ áp dụng mô hình cũ là các nhóm lớn và tiền lớn.
Quay trở lại với Gamma.
Ông Lee cho biết ông đang có kế hoạch tăng gấp đôi lực lượng lao động trong năm nay lên 60, tuyển dụng cho bộ phận thiết kế, kỹ thuật và bán hàng. Nhân sự phải có kiến thức tổng quát có thể thực hiện nhiều nhiệm vụ thay vì một việc như trước đây. Theo ông Lee, mô hình hiệu quả với AI đã giúp giải phóng thời gian. Bây giờ ông chỉ việc tập trung tư vấn khách hàng và cải thiện sản phẩm.
“Đó thực sự là giấc mơ của mọi nhà sáng lập”, ông Lee nói.
WikiTok – Ứng dụng hiển thị bài viết Wikipedia ngẫu nhiên, có thể là giải pháp cho thói quen lướt web tiêu cực.
Nếu bạn, cũng như tôi, trải qua những năm tháng định hình trên internet vào giữa thập niên 2000, chắc hẳn bạn đã từng nghe đến StumbleUpon. Trang web này có thể coi là tiền thân của ứng dụng WikiTok đang gây sốt hiện nay.
Illustration: Inc.; Photo: Getty Images / Inc
StumbleUpon, hoạt động từ 2001 đến 2018, cho phép người dùng nhập các sở thích và sau đó đề xuất các trang web ngẫu nhiên liên quan. Chỉ cần nhấn nút “StumbleUpon”, bạn sẽ bắt đầu hành trình khám phá những điều thú vị trên internet – từ nghệ sĩ vẽ phấn trên vỉa hè đến bài nghiên cứu học thuật về luật hải tặc.
Thời sinh viên, tôi dành gần như toàn bộ thời gian trong lớp để lướt qua các trang web này. Rồi tôi lớn lên, đi làm, và StumbleUpon ngừng hoạt động vào năm 2018. Tuy nhiên, đến năm 2025, một công cụ giải trí mới đã xuất hiện, mang tính giáo dục cao hơn. Đó chính là WikiTok.
Mặc dù tên gọi gợi nhớ đến ứng dụng video TikTok, nhưng WikiTok lại có cách hoạt động tương tự StumbleUpon. Điểm khác biệt là thay vì hiển thị bất kỳ trang web nào trên internet, WikiTok chỉ tập trung vào các bài viết Wikipedia.
Bạn có thể truy cập WikiTok qua trình duyệt di động. Khi tìm kiếm, bạn sẽ thấy một hình ảnh đẹp mắt kèm đoạn mở đầu của một bài viết Wikipedia – có thể là về một nhân vật, địa điểm hoặc sự vật thú vị nào đó. Bạn có thể chọn đọc thêm hoặc vuốt lên để xem bài tiếp theo. WikiTok cũng có phiên bản máy tính, nhưng trải nghiệm người dùng chưa được tối ưu lắm.
Nhà phát triển Isaac Gemal đã công bố mã nguồn của WikiTok trên GitHub. Hiện có một số ứng dụng cùng tên trên App Store và Google Play, nhưng chúng không liên quan đến WikiTok gốc.
“Tôi không có kế hoạch biến nó thành một thuật toán phức tạp như TikTok để kiếm tiền,” Gemal chia sẻ với Ars Technica. “Nếu có, nó là một ứng dụng chống lại thuật toán.” Đó chính là điểm đặc biệt mà Gemal muốn gìn giữ.
Không giống TikTok gây nghiện cao độ hay StumbleUpon đề xuất nội dung dựa trên sở thích, WikiTok không nhằm mục đích giữ chân người dùng. Nó hoàn toàn ngẫu nhiên. Có những bài viết sẽ khiến bạn thích thú, nhưng cũng có những bài khiến bạn chán ngắt.
Gemal không muốn tạo ra một thuật toán khiến người dùng dính chặt vào ứng dụng, ông cũng không có ý định kiếm tiền từ nền tảng này. Người dùng có thể đọc thoải mái, và khi gặp một bài không hứng thú – chẳng hạn như về thị trấn Pleasant Hill, Ohio, hay một loài bướm đêm nào đó – họ có thể thoải mái rời đi. Tuy nhiên, trong quá trình sử dụng, người dùng sẽ học được nhiều điều thú vị về lịch sử, địa lý, nhân vật chính trị, người nổi tiếng và các kiến thức tạp nham khác – những thông tin có thể hữu ích cho một thí sinh Jeopardy! tương lai chẳng hạn.
Là một người có nhiều thời gian rảnh rỗi, tôi tò mò không biết phải mất bao lâu để tìm ra trang Wikipedia dẫn nhanh nhất đến trò chơi “Six Degrees of Kevin Bacon” (Sáu bước tới Kevin Bacon).
Hướng dẫn chi tiết cách đột phá 500 lượt xem trên YouTube từ chuyên gia. Khám phá các chiến lược hiệu quả để tăng tương tác và phát triển kênh của bạn.
Bạn đã bao giờ tự hỏi tại sao video YouTube của mình chưa vượt qua được ngưỡng 500 lượt xem? Trong bài viết này, chúng tôi sẽ chia sẻ những bí quyết độc đáo từ chuyên gia YouTube để giúp bạn đột phá giới hạn này. Từ cách tối ưu hóa SEO cho video, tạo thumbnail thu hút, đến chiến lược quảng bá hiệu quả, bạn sẽ được trang bị đầy đủ công cụ để đưa kênh YouTube của mình lên một tầm cao mới. Hãy sẵn sàng áp dụng những kỹ thuật này và chứng kiến sự tăng trưởng đáng kinh ngạc trong số lượt xem video của bạn!