Khám phá định nghĩa mới về sức mạnh thật sự. Không phải là số lần chiến thắng, mà là khả năng đối mặt với những thử thách lớn. Bí quyết để trở nên mạnh mẽ hơn mỗi ngày.

Lòng Hào phóng Thì thầm trong Riêng tư.

NHỮNG SUY NGHĨ NHỎ

*

Lòng hào phóng thực sự “thì thầm” trong riêng tư, xa rời đám đông hoan hô.

**

Sai lầm không phải là điều gì đó để sợ hãi, mà đúng hơn là điều gì đó để mong đợi.

***

Sức mạnh không được đo bằng chiến thắng, mà bằng mức độ của những thách thức mà bạn sẵn sàng đối mặt.

NHỮNG HIỂU BIẾT SÂU SẮC

*

Henry David Thoreau về phần khó khăn: “Đơn giản hóa, đơn giản hóa, đơn giản hóa!”

**

Ayn Rand về việc chỉ cần làm: “Câu hỏi không phải là ai sẽ cho phép tôi; mà là ai sẽ ngăn cản tôi.”

***

George Santayana về mục tiêu cao nhất: “Một người về mặt đạo đức là tự do khi … anh ta phán xét thế giới, và phán xét những người khác, với sự chân thành không khoan nhượng.”

DỰ ÁN KIẾN THỨC

Tôi đã ngồi xuống với doanh nhân, nhà đầu tư và tác giả Elad Gil – một người ủng hộ sớm của Airbnb, Stripe, Coinbase và Anduril. Elad chia sẻ cách anh ấy xác định các đội ngũ công nghệ chiến thắng và lý do tại sao các tổ chức vẫn coi AI như một thí nghiệm hơn là một mệnh lệnh kinh doanh. Anh ấy lập luận rằng việc thuê “đơn vị nhận thức” có thể trở nên phổ biến như điện toán đám mây.

“Tôi nghĩ AI đang bị đánh giá thấp một cách đáng kể bởi vì hầu hết các doanh nghiệp chưa làm gì với nó – và đó là nơi tất cả tiền bạc, tất cả thay đổi, tất cả tác động, tất cả công việc, mọi thứ đều ở đó.”

Để có cái nhìn sâu sắc về việc xây dựng công ty, đầu tư và tác động kinh doanh của AI, hãy nghe ngay bây giờ.

Nghe trên: Apple Podcasts | Spotify | Web

KHO LƯU TRỮ

Stephen Schwarzman về những điểm chuyển tiếp mà không ai nhìn thấy:

“Mọi doanh nhân đều biết cảm giác đó: khoảnh khắc tuyệt vọng khi điều duy nhất bạn nhận thức được là khoảng cách khổng lồ giữa nơi bạn thấy mình và cuộc sống cùng doanh nghiệp mà bạn tưởng tượng. Một khi bạn thành công, mọi người chỉ thấy sự thành công. Nếu bạn thất bại, họ chỉ thấy sự thất bại. Hiếm khi họ nhìn thấy những điểm chuyển tiếp có thể đưa bạn theo một hướng hoàn toàn khác. Nhưng chính tại những điểm chuyển tiếp này mà những bài học quan trọng nhất trong kinh doanh và cuộc sống được học hỏi.”

Cảm ơn bạn đã đọc,
— Shane Parrish

Nguồn: https://fs.blog/brain-food/may-18-2025/

Dieter R.

Bạn muốn thành công trong công việc và cuộc sống? Khám phá kỹ năng cần thiết giúp bạn đạt kết quả tốt, phát triển bản thân và vượt qua mọi thử thách.

Suy nghĩ Nhỏ

*

Kỹ năng quý giá nhất không phải là nguồn cảm hứng, mà là khả năng làm việc khi không có nó.

**

“Những gì bạn thấy thú vị” là một yếu tố dự đoán thành công tốt hơn những gì bạn giỏi.

Sự tò mò không phải ngẫu nhiên; nó là một la bàn.

***

Điều phân biệt công việc tốt với công việc tuyệt vời không phải là tài năng mà là sự kiên trì.

Những người thành công nhất không phải là những người luôn cảm thấy có động lực; họ là những người làm việc ngay cả khi họ không muốn. Quá thường xuyên, việc chờ đợi để cảm thấy sẵn sàng đồng nghĩa với việc không bao giờ bắt đầu.

Những người xuất chúng hành động bất chấp cảm xúc của họ, không phải vì cảm xúc đó.

Những Hiểu biết Sâu sắc

*

Steve Jobs giải thích tại sao động lực không thể bị ép buộc:

“Trong suốt cuộc đời, tôi chưa bao giờ thấy ai có thể thuyết phục được người không muốn làm việc chăm chỉ trở nên chăm chỉ.”

**

Một lời nhắc nhở đúng lúc từ Tư duy Rõ ràng (Clear Thinking):

“Một lý do khiến những người giỏi nhất thế giới đưa ra quyết định tốt một cách nhất quán là họ hiếm khi thấy mình bị buộc phải đưa ra quyết định bởi hoàn cảnh.”

***

Alexi Pappas về cuộc chiến mà tất cả chúng ta đều đang chiến đấu:

“Chúng ta sống cuộc đời nghĩ rằng mọi người khác đều có cuộc sống tốt hơn chúng ta cho đến khi chúng ta trưởng thành và nhận ra tất cả chúng ta đều đang ở trong những con thuyền nhỏ của sự tự nghi ngờ và do dự.”

Dự án Kiến thức

Mất bao lâu để phát hiện ra một ý tưởng trị giá hàng tỷ đô la? Theo Chủ tịch Y Combinator Garry Tan, 10 phút.

“Nếu sau 10 phút bạn vẫn không hiểu chuyện gì đang diễn ra, có nghĩa là người đối diện cũng không hiểu, và chẳng có gì để hiểu cả.”

Trong tập này của TKP, ông phân tích các cuộc phỏng vấn 10 phút nổi tiếng của YC, chỉ ra tại sao những nhà sáng lập chân thành vượt trội hơn những người khéo léo, giải thích cách một số nhà xây dựng được trang bị AI có thể chiến thắng trước những công ty lớn nhất thế giới, và nhiều điều khác nữa.

+ Listen on: Apple Podcasts | Spotify | Web

Kho lưu trữ

Được tìm thấy trong một lá thư gửi cho Peter Cundill, lời nhắc nhở này nắm bắt sức mạnh thầm lặng đằng sau những con người thực sự đáng ngưỡng mộ:

“Thước đo của một con người là sự nhất quán giữa lời nói và hành động của họ, lòng tốt của họ, sự tự tin của họ, và sự quyết đoán về việc họ là ai trên thế giới này và họ dự định sẽ tiếp tục là ai.”

Nguồn: FS | BRAIN FOOD https://fs.blog/brain-food/may-4-2025/

Khám phá những câu nói hay về sự khởi đầu mới từ các danh nhân nổi tiếng. Tìm cảm hứng và động lực để bắt đầu hành trình mới của bạn ngay hôm nay.

Những Suy Nghĩ Nhỏ

*

Càng rõ ràng về ưu tiên của bạn, việc nói “không” sẽ càng dễ dàng hơn.

**

Càng muốn nhanh một điều gì, bạn càng dễ bị thao túng.

***

Sự sẵn lòng giải quyết vấn đề theo từng bước là điều khác biệt duy nhất giữa những người đạt được việc khó khăn và những người không bao giờ bắt đầu.

Như Picasso nhận xét: “Để biết mình sẽ vẽ gì, bạn phải bắt đầu vẽ.”

Những Góc Nhìn

*

Peter Cundhill về việc tìm ra năng lực phù hợp:

“Bạn có thể dạy một con lừa trèo cây, nhưng việc thuê một con sóc sẽ dễ dàng hơn.”

**

Thomas Mitchell về việc tìm thấy hạnh phúc:

“Mọi người luôn tìm kiếm hạnh phúc ở một thời điểm trong tương lai, hay một thứ mới, hoặc một bộ hoàn cảnh mới mà họ mong đợi sẽ sở hữu một ngày nào đó. Nhưng thực tế, nếu hạnh phúc không được tìm thấy ngay bây giờ, ở nơi chúng ta đang ở, thì khả năng tìm thấy nó về sau rất thấp. Có rất nhiều hạnh phúc quanh chúng ta mỗi ngày mà chúng ta không có đủ nhận thức hay khả năng để tìm kiếm và khám phá.”

***

Roger Federer về loại tài năng có thể rèn luyện:

“Vâng, tài năng có ý nghĩa. Tôi sẽ không đứng đây nói rằng nó không quan trọng. Nhưng tài năng có định nghĩa rộng. Hầu hết thời gian, đó không phải là việc sở hữu một năng khiếu. Đó là việc có ý chí. Trong quần vợt, cũng như trong cuộc sống, kỷ luật cũng là một tài năng. Và sự kiên nhẫn cũng vậy. Tin tưởng bản thân là một tài năng. Chấp nhận quá trình – yêu quý quá trình – là một tài năng. Quản lý cuộc sống, quản lý bản thân. Những điều này cũng có thể là tài năng. Một số người sinh ra đã có. Nhưng ai cũng phải nỗ lực để có được.”

Dự Án Kiến Thức [Những Người Xuất Chúng]

Warren Buffett từng gọi phương pháp của Henry Singleton tại Teledyne là “hồ sơ vận hành và phân bổ vốn tốt nhất trong kinh doanh Mỹ – không có ngoại lệ.”  Henry Singleton không chỉ thông minh; ông còn cực kỳ hợp lý. Khi các tập đoàn khác đuổi theo tăng trưởng bằng mọi giá, Singleton đột ngột ngừng mua lại các công ty vì chúng quá đắt đỏ. Thay vào đó, ông cải thiện những công ty mình đã sở hữu. Khi cổ phiếu của ông trở nên quá rẻ, ông đã gây sốc cho Phố Wall bằng cách mua lại 90% cổ phiếu của công ty, tạo ra giá trị hàng tỷ đô la cho các cổ đông. Ông đã đi ngược lại xu hướng và sau 3 thập kỷ, có mức lợi nhuận hàng năm phi thường là 20,4%. Tìm hiểu chính xác làm thế nào những động thái không theo lối mòn của ông đã đảo lộn logic ngành.

+ Listen on: Apple Podcasts | Spotify | Web

+ 12 Lessons I learned from Henry Singleton