See You at the Top là chương trình giúp bạn kiểm tra lại tư duy của mình, loại bỏ những suy nghĩ tiêu cực và tránh tình trạng cứng nhắc trong thái độ.
Bản ghi âm này sẽ hướng dẫn bạn cách thay đổi cách bạn nghĩ về bản thân và môi trường xung quanh.
Đây là cách để bạn thay đổi hiệu suất của mình, điều mà bạn phải làm nếu muốn nhận được những phần thưởng xứng đáng hơn.
Thông điệp của Zig Ziglar
Thông điệp của Zig Ziglar
Thông điệp của Zig Ziglar dựa trên các nguyên tắc và quy trình, và mang lại lợi ích cho mọi người ở mọi tầng lớp trong xã hội.
Đây là tư duy tích cực, với những lý do vững chắc để tin rằng bạn có thể và nên thành công trong mọi lĩnh vực của cuộc sống.
Zig nhấn mạnh tầm quan trọng của sự trung thực, trung thành, niềm tin, phẩm chất và sự liêm chính nếu bạn muốn nhận được tất cả những lợi ích mà cuộc sống mang lại.
Ông Ziglar dạy rằng mặc dù không có bữa trưa nào miễn phí, bạn không phải trả giá cho thành công, mà bạn tận hưởng cái giá của thành công.
Về Zig Ziglar
Zig Ziglar là một diễn giả nổi tiếng quốc tế và là chuyên gia về hiệu suất cao.
Khóa học “I Can” của ông được giảng dạy tại hơn 3.000 trường học, và hàng trăm công ty, doanh nghiệp sử dụng băng, sách và video của ông để đào tạo nhân viên một cách hiệu quả.
Câu chuyện về thái độ
Và bây giờ, hãy cùng gặp Zig Ziglar trong thời khắc xuất sắc nhất của ông, trước một khán giả trực tiếp.
Một trong những câu chuyện tôi yêu thích nhất, khi nói về thái độ, liên quan đến một sự việc đã xảy ra cách đây nhiều năm trên một tuyến đường sắt.
Đó là một ngày nắng nóng khủng khiếp và một số công nhân đang làm việc trên đường ray, thì một toa tàu riêng, là một phần của đoàn tàu dừng lại và tấp vào đường ray phụ.
Rồi một cửa sổ bật lên và một giọng nói lớn vang lên, “Dave! Này, Dave Anderson, có phải cậu không?”
Và một trong những người lao động nhìn lên và nói, “Đúng vậy, Jim, chắc chắn rồi.”
Và anh ấy nói, “Này, sao cậu không vào đây? Tớ muốn nói chuyện với cậu một lát.”
Dave già rất vui mừng khi được ra khỏi cái nắng gay gắt đó để vào tận hưởng sự mát mẻ của điều hòa trong toa tàu riêng sang trọng kia.
Thế là ông ấy vào trong, họ trò chuyện khoảng một tiếng đồng hồ, rồi họ, bạn biết đấy, thân mật hỏi thăm nhau.
Và khi họ rời đi, họ ôm nhau như những người bạn cũ thường làm, rồi Dave già quay lại tiếp tục công việc.
Đám công nhân ngoài đó hỏi, “Này Dave, có phải đó là Jim Murphy, chủ tịch công ty đường sắt không?”
Dave đáp, “Ừ, đúng rồi. Bọn tôi làm bạn với nhau hơn 25 năm rồi.”
Và anh ta hỏi, “Sao mà anh lại quen được chủ tịch công ty đường sắt vậy?”
Dave trả lời, “À, tôi với Jim già bắt đầu làm việc cùng ngày ở công ty đường sắt này.”
Anh ta lại hỏi, “Vậy thì sao mà bây giờ anh vẫn còn làm việc ngoài nắng nóng thế này, còn Jim Murphy thì lại là chủ tịch công ty đường sắt?”
Dave đáp, “Chuyện này giải thích rất đơn giản nếu anh nghĩ kỹ. Khi tôi bắt đầu làm ở công ty đường sắt này, tôi làm vì mức lương 3 đô 50 một giờ. Nhưng Jim Murphy thì làm việc cho công ty đường sắt.”
Đó chính là sự khác biệt, anh thấy không. Đó là sự khác biệt.
Tôi thực sự đang nói về một thái độ. Bạn thấy đấy, sự cạnh tranh trong cuộc sống, trong trò chơi của cuộc đời, thực sự rất khốc liệt trong khoảng 40 giờ mỗi tuần.
Nhưng sau đó, sự cạnh tranh giảm đi rõ rệt, và bạn sẽ thấy những người thực sự vươn lên, những người làm được điều gì đó với cuộc đời mình, chính là những người sẵn sàng làm nhiều hơn những gì mà người bình thường chấp nhận làm.
Để lại một bình luận