Trong thế giới cạnh tranh khốc liệt, cơ hội lớn nhất thường ẩn mình. Khám phá những triết lý bất hủ giúp bạn nhận diện và nắm bắt thành công trong mọi hoàn cảnh.
Nghe đọc bài
Suy nghĩ nhỏ
Tiến bộ chỉ là ngã xuống và đứng dậy lặp đi lặp lại, được ngụy trang thành một đường thẳng.
Những điều tốt đẹp nhất trong cuộc sống—niềm tin, tài năng, may mắn—có một điểm chung: bạn càng đuổi theo chúng, chúng càng chạy nhanh hơn.
Danh tiếng của bạn là thứ nam châm duy nhất đủ mạnh để khiến chúng đến với bạn.
Vấn đề thì hét lớn để được chú ý trong khi thành công chỉ thì thầm. Bản năng khiến chúng ta hướng về những thứ ồn ào nhất. Cơ hội lớn nhất của bạn không nằm ở những gì đã vỡ; mà ẩn mình trong những điều đang hoạt động tốt mà bạn đã ngừng chú ý.
Những hiểu biết sâu sắc
Rick Ruben chia sẻ bí quyết để tạo ra điều tuyệt vời:
“Nếu bạn cần 10 thứ, hãy làm 30. Sau đó chọn ra những cái xuất sắc nhất.”
“Tôi coi việc đọc là thương vụ có lời nhất trên thế giới. Một kệ sách là một kệ chứa nhiều cuộc đời, ý tưởng và trí tưởng tượng mà người đọc có thể thưởng thức bất cứ khi nào họ muốn và thường xuyên như họ mong muốn. Thay vì trải nghiệm chỉ một cuộc đời, người yêu sách có thể trải nghiệm hàng trăm hoặc thậm chí hàng nghìn cuộc đời.”
Pete Davis về nghịch lý trong cách chúng ta ngưỡng mộ sự cam kết nhưng lại không dám thực hiện:
“Tại sao chúng ta ngưỡng mộ những người dám cam kết nhưng bản thân lại chỉ lướt qua cuộc sống? Tôi nghĩ đó là vì ba nỗi sợ. Thứ nhất, sợ hối tiếc: chúng ta lo rằng nếu cam kết với điều này, sau này sẽ tiếc nuối vì đã không chọn điều khác. Thứ hai, sợ gắn kết: chúng ta e ngại rằng một khi cam kết, ta sẽ dễ bị tổn thương bởi những biến động mà cam kết đó mang đến cho danh tính, danh tiếng và cảm giác kiểm soát của mình. Thứ ba, sợ bỏ lỡ: chúng ta cảm thấy rằng nếu cam kết với một điều, những trách nhiệm đi kèm sẽ ngăn ta trở thành mọi thứ, có mặt ở mọi nơi, cho tất cả mọi người. Vì những nỗi sợ này, mâu thuẫn vẫn hiện hữu. Chúng ta hành động như người chỉ lướt qua, ngưỡng mộ những người dám cam kết, nhưng quá sợ hãi để nhảy vọt—và vì thế, ta mãi bị mắc kẹt.”
The Knowledge Project [Những người kiệt xuất]
Andy Grove rèn luyện tính đa nghi từ thuở nhỏ khi phải ẩn náu khỏi Phát xít Đức. Hàng chục năm sau, chính bản tính đa nghi đó đã cứu vãn Intel.
Ngay cả khi công ty đang ghi nhận lợi nhuận kỷ lục, Grove vẫn không ngừng tìm kiếm những mối đe dọa tiềm tàng có thể hủy hoại công ty. Khi các doanh nghiệp Nhật Bản bắt đầu lấn át mảng kinh doanh bộ nhớ cốt lõi của Intel, ông đặt câu hỏi: “Nếu chúng ta bị sa thải, một CEO mới sẽ làm gì?” Câu trả lời thật tàn khốc: từ bỏ mảng bộ nhớ. Thế là Grove đã “sa thải” chính mình và trở thành vị CEO mới.
Bài học: chỉ những người luôn đa nghi mới tồn tại được.
Tập podcast này phân tích những hệ thống, cấu trúc và tư duy thực tế không khoan nhượng mà Grove đã áp dụng để xây dựng Intel và sau đó thực hiện bước ngoặt táo bạo đã cứu vãn cả công ty.
Khám phá định nghĩa mới về sức mạnh thật sự. Không phải là số lần chiến thắng, mà là khả năng đối mặt với những thử thách lớn. Bí quyết để trở nên mạnh mẽ hơn mỗi ngày.
Lòng Hào phóng Thì thầm trong Riêng tư.
NHỮNG SUY NGHĨ NHỎ
*
Lòng hào phóng thực sự “thì thầm” trong riêng tư, xa rời đám đông hoan hô.
**
Sai lầm không phải là điều gì đó để sợ hãi, mà đúng hơn là điều gì đó để mong đợi.
***
Sức mạnh không được đo bằng chiến thắng, mà bằng mức độ của những thách thức mà bạn sẵn sàng đối mặt.
NHỮNG HIỂU BIẾT SÂU SẮC
*
Henry David Thoreau về phần khó khăn: “Đơn giản hóa, đơn giản hóa, đơn giản hóa!”
**
Ayn Rand về việc chỉ cần làm: “Câu hỏi không phải là ai sẽ cho phép tôi; mà là ai sẽ ngăn cản tôi.”
***
George Santayana về mục tiêu cao nhất: “Một người về mặt đạo đức là tự do khi … anh ta phán xét thế giới, và phán xét những người khác, với sự chân thành không khoan nhượng.”
DỰ ÁN KIẾN THỨC
Tôi đã ngồi xuống với doanh nhân, nhà đầu tư và tác giả Elad Gil – một người ủng hộ sớm của Airbnb, Stripe, Coinbase và Anduril. Elad chia sẻ cách anh ấy xác định các đội ngũ công nghệ chiến thắng và lý do tại sao các tổ chức vẫn coi AI như một thí nghiệm hơn là một mệnh lệnh kinh doanh. Anh ấy lập luận rằng việc thuê “đơn vị nhận thức” có thể trở nên phổ biến như điện toán đám mây.
“Tôi nghĩ AI đang bị đánh giá thấp một cách đáng kể bởi vì hầu hết các doanh nghiệp chưa làm gì với nó – và đó là nơi tất cả tiền bạc, tất cả thay đổi, tất cả tác động, tất cả công việc, mọi thứ đều ở đó.”
Để có cái nhìn sâu sắc về việc xây dựng công ty, đầu tư và tác động kinh doanh của AI, hãy nghe ngay bây giờ.
Stephen Schwarzman về những điểm chuyển tiếp mà không ai nhìn thấy:
“Mọi doanh nhân đều biết cảm giác đó: khoảnh khắc tuyệt vọng khi điều duy nhất bạn nhận thức được là khoảng cách khổng lồ giữa nơi bạn thấy mình và cuộc sống cùng doanh nghiệp mà bạn tưởng tượng. Một khi bạn thành công, mọi người chỉ thấy sự thành công. Nếu bạn thất bại, họ chỉ thấy sự thất bại. Hiếm khi họ nhìn thấy những điểm chuyển tiếp có thể đưa bạn theo một hướng hoàn toàn khác. Nhưng chính tại những điểm chuyển tiếp này mà những bài học quan trọng nhất trong kinh doanh và cuộc sống được học hỏi.”
Khám phá sức mạnh của tư duy cởi mở: Học từ những câu chuyện truyền cảm hứng của Steve Jobs, James Dyson và những nhà lãnh đạo vĩ đại. Mở rộng giới hạn bản thân, vượt qua rào cản tư duy cũ.
Nghe đọc bài
Nguồn: fs.blog
Những Suy Nghĩ Nhỏ
*
Khi ưu tiên của bạn rõ ràng, mỗi lần nói ‘không’ đều là bước tiến gần hơn đến điều quan trọng.
**
Người hoàn thành một cuộc đua sẽ vượt trội hơn người khởi đầu trăm cuộc nhưng không kết thúc bất kỳ cuộc nào.
***
Cuộc sống quy về hai điều:
1. Biết cách đạt được những gì mình muốn.
2. Biết được điều gì đáng để mong muốn.
Những Góc Nhìn
*
Steve Jobs về sự kiên trì được thúc đẩy bởi đam mê:
“Thường thì những người thành công là những người yêu những gì họ làm, để có thể kiên trì khi mọi thứ trở nên cực kỳ khó khăn.”
“Khi phải lựa chọn giữa thay đổi suy nghĩ hay chứng minh rằng không cần thay đổi, hầu hết mọi người đều bận rộn với việc chứng minh.”
John Kenneth Galbraith. Canadian. Nhà kinh tế học, tác giả của cuốn “The Great Crash 1929”
***
Nhà thơ Sylvia Plath về can đảm từ bỏ:
“Tôi nhìn thấy chính mình ngồi giữa các nhánh của cây sung, chết dần vì đói, chỉ vì không thể quyết định chọn quả nào. Tôi muốn tất cả các quả, nhưng việc chọn một nghĩa là mất tất cả những quả còn lại. Và trong khi tôi ngồi đó, không thể quyết định, những quả sung bắt đầu nhăn lại và chuyển sang màu đen, rồi lần lượt rơi xuống đất dưới chân tôi.”
Sylvia Plath. Nhà thơ và tiểu thuyết gia người Mỹ.
Câu Chuyện Ngoại Lệ
Rose Blumkin: Huyền Thoại Kinh Doanh
Khi Rose Blumkin rời khỏi Nga với chỉ vài đô la trong túi, không ai có thể đoán được bà sẽ trở thành một huyền thoại kinh doanh. Ở tuổi 43, người nhập cư không biết tiếng Anh này đã mở một cửa hàng nội thất trong tầng hầm với một công thức đơn giản nhưng mạnh mẽ: BÁN RẺ, NÓI THẬT, KHÔNG BAO GIỜ LỪA DỐI.
Cửa hàng Nebraska Furniture Mart của bà phát triển mạnh đến mức Warren Buffett từng nói ông thà vật lộn với gấu grizzly còn hơn cạnh tranh với bà B.
Bà đã làm việc cho đến năm 103 tuổi, vẫn điều khiển xe đẩy trên sàn bán hàng ngay cả khi đã ngoài 90, và có những nguyên tắc kinh doanh vững chắc đến mức ngay cả Buffett cũng không thể cưỡng lại việc mua lại công ty của bà.
Khám phá câu chuyện phi thường về người phụ nữ đã mở ra những giới hạn không tưởng, cùng 10 bài học sâu sắc từ cuộc nghiên cứu của tôi.
“Chúng ta luôn muốn tạo ra điều gì đó hoàn toàn mới từ hư không, mà không cần nghiên cứu và không cần những giờ làm việc miệt mài. Nhưng không hề có chuyện nhảy vọt. Chỉ có sự kiên trì dai dẳng – và cuối cùng, bạn sẽ khiến nó trông như một bước nhảy vọt…
Mặc dù bây giờ tôi dễ dàng ca ngợi sự kiên trì của mình và nói rằng đó là tất cả những gì bạn cần để thành công, nhưng sự thật là nó đã khiến tôi hoàn toàn chán nản. Tôi sẽ bò vào nhà mỗi đêm, phủ đầy bụi sau một ngày dài trong nhà kho, kiệt sức và chán nản vì chiếc máy hút bụi Cyclone của ngày hôm đó không hoạt động. Đã có những lúc tôi nghĩ nó sẽ không bao giờ thành công, rằng tôi sẽ tiếp tục chế tạo máy hút bụi Cyclone này qua máy hút bụi Cyclone khác, không tiến lên, không lùi lại, cho đến khi chết.”
Bạn muốn thành công trong công việc và cuộc sống? Khám phá kỹ năng cần thiết giúp bạn đạt kết quả tốt, phát triển bản thân và vượt qua mọi thử thách.
Suy nghĩ Nhỏ
*
Kỹ năng quý giá nhất không phải là nguồn cảm hứng, mà là khả năng làm việc khi không có nó.
**
“Những gì bạn thấy thú vị” là một yếu tố dự đoán thành công tốt hơn những gì bạn giỏi.
Sự tò mò không phải ngẫu nhiên; nó là một la bàn.
***
Điều phân biệt công việc tốt với công việc tuyệt vời không phải là tài năng mà là sự kiên trì.
Những người thành công nhất không phải là những người luôn cảm thấy có động lực; họ là những người làm việc ngay cả khi họ không muốn. Quá thường xuyên, việc chờ đợi để cảm thấy sẵn sàng đồng nghĩa với việc không bao giờ bắt đầu.
Những người xuất chúng hành động bất chấp cảm xúc của họ, không phải vì cảm xúc đó.
Những Hiểu biết Sâu sắc
*
Steve Jobs giải thích tại sao động lực không thể bị ép buộc:
“Trong suốt cuộc đời, tôi chưa bao giờ thấy ai có thể thuyết phục được người không muốn làm việc chăm chỉ trở nên chăm chỉ.”
Steve Jobs. kaizen.vn
**
Một lời nhắc nhở đúng lúc từ Tư duy Rõ ràng (Clear Thinking):
“Một lý do khiến những người giỏi nhất thế giới đưa ra quyết định tốt một cách nhất quán là họ hiếm khi thấy mình bị buộc phải đưa ra quyết định bởi hoàn cảnh.”
***
Alexi Pappas về cuộc chiến mà tất cả chúng ta đều đang chiến đấu:
“Chúng ta sống cuộc đời nghĩ rằng mọi người khác đều có cuộc sống tốt hơn chúng ta cho đến khi chúng ta trưởng thành và nhận ra tất cả chúng ta đều đang ở trong những con thuyền nhỏ của sự tự nghi ngờ và do dự.”
Alexi Pappas. self.com
Dự án Kiến thức
Mất bao lâu để phát hiện ra một ý tưởng trị giá hàng tỷ đô la? Theo Chủ tịch Y CombinatorGarry Tan, 10 phút.
Garry Tan. gic.com.sg
“Nếu sau 10 phút bạn vẫn không hiểu chuyện gì đang diễn ra, có nghĩa là người đối diện cũng không hiểu, và chẳng có gì để hiểu cả.”
Trong tập này của TKP, ông phân tích các cuộc phỏng vấn 10 phút nổi tiếng của YC, chỉ ra tại sao những nhà sáng lập chân thành vượt trội hơn những người khéo léo, giải thích cách một số nhà xây dựng được trang bị AI có thể chiến thắng trước những công ty lớn nhất thế giới, và nhiều điều khác nữa.
Được tìm thấy trong một lá thư gửi cho Peter Cundill, lời nhắc nhở này nắm bắt sức mạnh thầm lặng đằng sau những con người thực sự đáng ngưỡng mộ:
“Thước đo của một con người là sự nhất quán giữa lời nói và hành động của họ, lòng tốt của họ, sự tự tin của họ, và sự quyết đoán về việc họ là ai trên thế giới này và họ dự định sẽ tiếp tục là ai.”