Các nhà tuyển dụng xem kỹ năng AI và an ninh mạng là một trong những kỹ năng quan trọng nhất trong vài năm tới.
Theo báo cáo của WEF, các nhà tuyển dụng dự đoán gần 40% kỹ năng sẽ thay đổi hoặc trở nên không còn phù hợp vào năm 2030.
Chuyên gia dữ liệu lớn và kỹ sư công nghệ tài chính có khả năng sẽ là những công việc phát triển nhanh nhất.
(AI and security skills) Trong những năm sắp tới, các kỹ năng về AI và an ninh mạng có thể trở thành những yếu tố then chốt. Malte Mueller/Getty Images/fStop. BusinessInsider
Theo Báo cáo Tương lai Việc làm của Diễn đàn Kinh tế Thế giới, các nhà tuyển dụng cho rằng thành thạo trí tuệ nhân tạo và dữ liệu lớn hiện là một trong những kỹ năng quan trọng nhất đối với người tìm việc trong vài năm tới (Future of Jobs Report).
Theo kết quả của cuộc điều tra quy mô lớn, giới chủ doanh nghiệp cho rằng các kỹ năng công nghệ sẽ ngày càng trở nên quan trọng, trong khi kỹ năng thao tác thủ công và đọc hiểu (manual dexterity and reading) sẽ suy giảm trong năm nay. Điều này nhấn mạnh sự chuyển đổi nhanh chóng đang diễn ra tại nơi làm việc trong mọi ngành nghề.
Hơn 1.000 nhà tuyển dụng đại diện cho hơn 14 triệu nhân viên trên toàn cầu đã tham gia cuộc khảo sát cho bản báo cáo, cung cấp cái nhìn tổng quan về bức tranh việc làm từ năm 2025 đến 2030.
(AI and big data, networks and cybersecurity, and technological literacy) Ba kỹ năng đang phát triển nhanh nhất về tầm quan trọng là trí tuệ nhân tạo và dữ liệu lớn, mạng và bảo mật mạng, cùng với khả năng sử dụng công nghệ. Sự bùng nổ của AI không chỉ biến đổi Thung lũng Silicon mà còn định hình lại những công việc từng được coi là đơn điệu trong nhiều ngành, từ nghiên cứu pháp lý đến viết mã.
Trước đó, một giám đốc của Google Cloud đã tiết lộ với Business Insider rằng an ninh mạng là một trong những kỹ năng có tính ứng dụng rộng rãi nhất, với các chuyên gia trong lĩnh vực này được săn đón từ ngành nông nghiệp cho đến dịch vụ tài chính. Tuy nhiên, ông nhấn mạnh rằng nhu cầu vẫn chưa được đáp ứng đủ, và lĩnh vực này sẽ tiếp tục tồn tại lâu dài.
Những người tham gia khảo sát cho biết họ không kỳ vọng rằng chỉ riêng kỹ năng công nghệ sẽ được cần đến. Tư duy sáng tạo và khả năng phục hồi lần lượt xếp hạng thứ 4 và thứ 5 trong danh sách các kỹ năng có tầm quan trọng tăng nhanh nhất.
Ở chiều ngược lại, các nhà tuyển dụng được khảo sát cho rằng sự khéo léo thủ công, sức bền và độ chính xác (manual dexterity, endurance, and precision) sẽ giảm tầm quan trọng. Kỹ năng đọc, viết và toán học cũng có sự sụt giảm nhẹ theo đánh giá của người tham gia khảo sát. Nhìn chung, theo cuộc khảo sát, người lao động trên toàn cầu có thể dự đoán rằng gần 40% kỹ năng hiện tại của họ sẽ thay đổi đáng kể hoặc trở nên không còn phù hợp vào năm 2030.
So với các báo cáo trước đây của Diễn đàn Kinh tế Thế giới, kỹ năng công nghệ đã có bước nhảy vọt lớn nhất về tầm quan trọng dự kiến, với trí tuệ nhân tạo (AI) tăng đột biến về giá trị dự đoán trong hầu hết các lĩnh vực. Mặc dù ngành công nghệ đã trải qua giai đoạn trì trệ trong tuyển dụng những năm gần đây, nhưng cả các công ty công nghệ và phi công nghệ đều đang háo hức tuyển dụng các vị trí liên quan đến AI, như BI đã từng đưa tin.
Báo cáo chỉ ra rằng trong năm năm tới, các vị trí có tốc độ tăng trưởng nhanh nhất có thể là chuyên gia xử lý dữ liệu lớn và kỹ sư công nghệ tài chính, trong khi đó nhân viên hành chính và thư ký sẽ tiếp tục giảm sút. Với sự chậm lại của tăng trưởng việc làm và thời gian thất nghiệp kéo dài của người Mỹ, các nhà kinh tế học trước đây đã nói với BI rằng năm 2025 sẽ là một năm đầy thách thức cho người tìm việc nói chung, đặc biệt là những người trong các ngành nghề cổ cồn trắng (còn được gọi là công việc văn phòng).
Khám phá định nghĩa mới về sức mạnh thật sự. Không phải là số lần chiến thắng, mà là khả năng đối mặt với những thử thách lớn. Bí quyết để trở nên mạnh mẽ hơn mỗi ngày.
Lòng Hào phóng Thì thầm trong Riêng tư.
NHỮNG SUY NGHĨ NHỎ
*
Lòng hào phóng thực sự “thì thầm” trong riêng tư, xa rời đám đông hoan hô.
**
Sai lầm không phải là điều gì đó để sợ hãi, mà đúng hơn là điều gì đó để mong đợi.
***
Sức mạnh không được đo bằng chiến thắng, mà bằng mức độ của những thách thức mà bạn sẵn sàng đối mặt.
NHỮNG HIỂU BIẾT SÂU SẮC
*
Henry David Thoreau về phần khó khăn: “Đơn giản hóa, đơn giản hóa, đơn giản hóa!”
**
Ayn Rand về việc chỉ cần làm: “Câu hỏi không phải là ai sẽ cho phép tôi; mà là ai sẽ ngăn cản tôi.”
***
George Santayana về mục tiêu cao nhất: “Một người về mặt đạo đức là tự do khi … anh ta phán xét thế giới, và phán xét những người khác, với sự chân thành không khoan nhượng.”
DỰ ÁN KIẾN THỨC
Tôi đã ngồi xuống với doanh nhân, nhà đầu tư và tác giả Elad Gil – một người ủng hộ sớm của Airbnb, Stripe, Coinbase và Anduril. Elad chia sẻ cách anh ấy xác định các đội ngũ công nghệ chiến thắng và lý do tại sao các tổ chức vẫn coi AI như một thí nghiệm hơn là một mệnh lệnh kinh doanh. Anh ấy lập luận rằng việc thuê “đơn vị nhận thức” có thể trở nên phổ biến như điện toán đám mây.
“Tôi nghĩ AI đang bị đánh giá thấp một cách đáng kể bởi vì hầu hết các doanh nghiệp chưa làm gì với nó – và đó là nơi tất cả tiền bạc, tất cả thay đổi, tất cả tác động, tất cả công việc, mọi thứ đều ở đó.”
Để có cái nhìn sâu sắc về việc xây dựng công ty, đầu tư và tác động kinh doanh của AI, hãy nghe ngay bây giờ.
Stephen Schwarzman về những điểm chuyển tiếp mà không ai nhìn thấy:
“Mọi doanh nhân đều biết cảm giác đó: khoảnh khắc tuyệt vọng khi điều duy nhất bạn nhận thức được là khoảng cách khổng lồ giữa nơi bạn thấy mình và cuộc sống cùng doanh nghiệp mà bạn tưởng tượng. Một khi bạn thành công, mọi người chỉ thấy sự thành công. Nếu bạn thất bại, họ chỉ thấy sự thất bại. Hiếm khi họ nhìn thấy những điểm chuyển tiếp có thể đưa bạn theo một hướng hoàn toàn khác. Nhưng chính tại những điểm chuyển tiếp này mà những bài học quan trọng nhất trong kinh doanh và cuộc sống được học hỏi.”
Khám phá sức mạnh của tư duy cởi mở: Học từ những câu chuyện truyền cảm hứng của Steve Jobs, James Dyson và những nhà lãnh đạo vĩ đại. Mở rộng giới hạn bản thân, vượt qua rào cản tư duy cũ.
Nghe đọc bài
Nguồn: fs.blog
Những Suy Nghĩ Nhỏ
*
Khi ưu tiên của bạn rõ ràng, mỗi lần nói ‘không’ đều là bước tiến gần hơn đến điều quan trọng.
**
Người hoàn thành một cuộc đua sẽ vượt trội hơn người khởi đầu trăm cuộc nhưng không kết thúc bất kỳ cuộc nào.
***
Cuộc sống quy về hai điều:
1. Biết cách đạt được những gì mình muốn.
2. Biết được điều gì đáng để mong muốn.
Những Góc Nhìn
*
Steve Jobs về sự kiên trì được thúc đẩy bởi đam mê:
“Thường thì những người thành công là những người yêu những gì họ làm, để có thể kiên trì khi mọi thứ trở nên cực kỳ khó khăn.”
“Khi phải lựa chọn giữa thay đổi suy nghĩ hay chứng minh rằng không cần thay đổi, hầu hết mọi người đều bận rộn với việc chứng minh.”
John Kenneth Galbraith. Canadian. Nhà kinh tế học, tác giả của cuốn “The Great Crash 1929”
***
Nhà thơ Sylvia Plath về can đảm từ bỏ:
“Tôi nhìn thấy chính mình ngồi giữa các nhánh của cây sung, chết dần vì đói, chỉ vì không thể quyết định chọn quả nào. Tôi muốn tất cả các quả, nhưng việc chọn một nghĩa là mất tất cả những quả còn lại. Và trong khi tôi ngồi đó, không thể quyết định, những quả sung bắt đầu nhăn lại và chuyển sang màu đen, rồi lần lượt rơi xuống đất dưới chân tôi.”
Sylvia Plath. Nhà thơ và tiểu thuyết gia người Mỹ.
Câu Chuyện Ngoại Lệ
Rose Blumkin: Huyền Thoại Kinh Doanh
Khi Rose Blumkin rời khỏi Nga với chỉ vài đô la trong túi, không ai có thể đoán được bà sẽ trở thành một huyền thoại kinh doanh. Ở tuổi 43, người nhập cư không biết tiếng Anh này đã mở một cửa hàng nội thất trong tầng hầm với một công thức đơn giản nhưng mạnh mẽ: BÁN RẺ, NÓI THẬT, KHÔNG BAO GIỜ LỪA DỐI.
Cửa hàng Nebraska Furniture Mart của bà phát triển mạnh đến mức Warren Buffett từng nói ông thà vật lộn với gấu grizzly còn hơn cạnh tranh với bà B.
Bà đã làm việc cho đến năm 103 tuổi, vẫn điều khiển xe đẩy trên sàn bán hàng ngay cả khi đã ngoài 90, và có những nguyên tắc kinh doanh vững chắc đến mức ngay cả Buffett cũng không thể cưỡng lại việc mua lại công ty của bà.
Khám phá câu chuyện phi thường về người phụ nữ đã mở ra những giới hạn không tưởng, cùng 10 bài học sâu sắc từ cuộc nghiên cứu của tôi.
“Chúng ta luôn muốn tạo ra điều gì đó hoàn toàn mới từ hư không, mà không cần nghiên cứu và không cần những giờ làm việc miệt mài. Nhưng không hề có chuyện nhảy vọt. Chỉ có sự kiên trì dai dẳng – và cuối cùng, bạn sẽ khiến nó trông như một bước nhảy vọt…
Mặc dù bây giờ tôi dễ dàng ca ngợi sự kiên trì của mình và nói rằng đó là tất cả những gì bạn cần để thành công, nhưng sự thật là nó đã khiến tôi hoàn toàn chán nản. Tôi sẽ bò vào nhà mỗi đêm, phủ đầy bụi sau một ngày dài trong nhà kho, kiệt sức và chán nản vì chiếc máy hút bụi Cyclone của ngày hôm đó không hoạt động. Đã có những lúc tôi nghĩ nó sẽ không bao giờ thành công, rằng tôi sẽ tiếp tục chế tạo máy hút bụi Cyclone này qua máy hút bụi Cyclone khác, không tiến lên, không lùi lại, cho đến khi chết.”
Bạn muốn thành công trong công việc và cuộc sống? Khám phá kỹ năng cần thiết giúp bạn đạt kết quả tốt, phát triển bản thân và vượt qua mọi thử thách.
Suy nghĩ Nhỏ
*
Kỹ năng quý giá nhất không phải là nguồn cảm hứng, mà là khả năng làm việc khi không có nó.
**
“Những gì bạn thấy thú vị” là một yếu tố dự đoán thành công tốt hơn những gì bạn giỏi.
Sự tò mò không phải ngẫu nhiên; nó là một la bàn.
***
Điều phân biệt công việc tốt với công việc tuyệt vời không phải là tài năng mà là sự kiên trì.
Những người thành công nhất không phải là những người luôn cảm thấy có động lực; họ là những người làm việc ngay cả khi họ không muốn. Quá thường xuyên, việc chờ đợi để cảm thấy sẵn sàng đồng nghĩa với việc không bao giờ bắt đầu.
Những người xuất chúng hành động bất chấp cảm xúc của họ, không phải vì cảm xúc đó.
Những Hiểu biết Sâu sắc
*
Steve Jobs giải thích tại sao động lực không thể bị ép buộc:
“Trong suốt cuộc đời, tôi chưa bao giờ thấy ai có thể thuyết phục được người không muốn làm việc chăm chỉ trở nên chăm chỉ.”
Steve Jobs. kaizen.vn
**
Một lời nhắc nhở đúng lúc từ Tư duy Rõ ràng (Clear Thinking):
“Một lý do khiến những người giỏi nhất thế giới đưa ra quyết định tốt một cách nhất quán là họ hiếm khi thấy mình bị buộc phải đưa ra quyết định bởi hoàn cảnh.”
***
Alexi Pappas về cuộc chiến mà tất cả chúng ta đều đang chiến đấu:
“Chúng ta sống cuộc đời nghĩ rằng mọi người khác đều có cuộc sống tốt hơn chúng ta cho đến khi chúng ta trưởng thành và nhận ra tất cả chúng ta đều đang ở trong những con thuyền nhỏ của sự tự nghi ngờ và do dự.”
Alexi Pappas. self.com
Dự án Kiến thức
Mất bao lâu để phát hiện ra một ý tưởng trị giá hàng tỷ đô la? Theo Chủ tịch Y CombinatorGarry Tan, 10 phút.
Garry Tan. gic.com.sg
“Nếu sau 10 phút bạn vẫn không hiểu chuyện gì đang diễn ra, có nghĩa là người đối diện cũng không hiểu, và chẳng có gì để hiểu cả.”
Trong tập này của TKP, ông phân tích các cuộc phỏng vấn 10 phút nổi tiếng của YC, chỉ ra tại sao những nhà sáng lập chân thành vượt trội hơn những người khéo léo, giải thích cách một số nhà xây dựng được trang bị AI có thể chiến thắng trước những công ty lớn nhất thế giới, và nhiều điều khác nữa.
Được tìm thấy trong một lá thư gửi cho Peter Cundill, lời nhắc nhở này nắm bắt sức mạnh thầm lặng đằng sau những con người thực sự đáng ngưỡng mộ:
“Thước đo của một con người là sự nhất quán giữa lời nói và hành động của họ, lòng tốt của họ, sự tự tin của họ, và sự quyết đoán về việc họ là ai trên thế giới này và họ dự định sẽ tiếp tục là ai.”