Làm thế nào để bồi dưỡng những nhà lãnh đạo can đảm và táo bạo hơn? Làm sao để gắn kết giá trị của lòng can đảm vào văn hóa của bạn?
Cuốn sách “Dare To Lead” (tạm dịch: Dám Lãnh Đạo) trả lời những câu hỏi này và chỉ cho chúng ta cách đưa những ý tưởng về sự táo bạo, vươn lên mạnh mẽ và vượt qua thử thách vào thực tiễn, để chúng ta có thể tiến lên và lãnh đạo, dựa trên nghiên cứu mới thực hiện với các nhà lãnh đạo, những người tạo ra sự thay đổi và những người định hình văn hóa.
Cuốn sách này là “kinh thánh” cho việc xây dựng lòng can đảm trong môi trường làm việc. Các nhà lãnh đạo và đội ngũ đều phải đối mặt với những vấn đề nghiêm trọng khi thể hiện sự dễ bị tổn thương tại nơi làm việc; thay vào đó, họ tự phá hoại bản thân, làm mất đi sự đổi mới và sáng tạo. Cuốn sách này nói về việc đối mặt với nỗi sợ hãi của chính mình, chọn lựa sự can đảm thay vì sự thoải mái, chọn trái tim trọn vẹn thay vì áo giáp bảo vệ, và xây dựng một nền văn hóa tổ chức dựa trên sự can đảm và dễ bị tổn thương (bravery & vulnerability).
Link download miễn phí (expired vào ngày 31/12/2024), (Sách tiếng Anh)
https://byteshare.kenkavn.com/download.php?id=63&token=FenxyM8R0dMhyXJafLvl7mvJp6NQadGA
Để lại một bình luận