Chào mừng đến với kỷ nguyên mới của công việc: Sự nghiệp đa dạng

bởi

trong

Anna Mackenzie cho biết cô đã tự làm chủ trong vài năm qua, cố gắng thực hiện một điều rất phổ biến với thế hệ millennials (những người sinh năm 1981-1997): Biến công việc phụ của mình thành một công việc toàn thời gian. Nhưng khoảng một năm rưỡi trước, cô quyết định theo đuổi điều mà cô gọi là “sự nghiệp đa dạng”.

Sự nghiệp đa lĩnh vực, bao gồm việc có nhiều nguồn thu nhập khác nhau, có cả ưu điểm và nhược điểm. (Hình: businessInsider)

Mackenzie duy trì nhiều công việc đa dạng: Cô làm việc với các startup, tạo nội dung, viết bản tin, và cố vấn cho những người khác cũng quan tâm đến sự nghiệp đa dạng. Dù thông qua nhiều công việc phụ hay làm việc quá mức, cuộc sống của những người làm việc tự do cố gắng kiếm sống không phải là điều mới. Nhưng trong thời điểm mà ý nghĩa của công việc đang được đặt ra, nhiều người có thể bị thu hút bởi một sự nghiệp kết hợp nhiều mảng khác nhau dưới sự kiểm soát của chính họ.

Các công việc của Mackenzie đều đòi hỏi những kỹ năng tương tự: giao tiếp, viết lách và chiến lược, nhưng sản phẩm cuối cùng cho mỗi dịch vụ lại rất khác nhau.

“Tôi nghĩ khi bạn làm việc toàn thời gian hoặc khi bạn điều hành một doanh nghiệp toàn thời gian, với tư cách là một founder toàn thời gian, bạn đổ tất cả năng lượng, tình yêu, thời gian và nỗ lực của mình vào một trọng tâm, một thứ,” Mackenzie nói với Business Insider. “Tôi là một người đa năng. Tôi thực sự thích sự đa dạng, và tôi thực sự muốn làm nhiều việc khác nhau để khai thác các điểm mạnh và sở thích khác nhau của mình.”

Anna Mackenzie có một sự nghiệp đa dạng và thích sự đa dạng của các công việc mà cô ấy có thể làm với loại hình làm việc này.

Janel Abrahami, người cũng có sự nghiệp đa dạng, không thấy người lao động quay trở lại cách làm việc như trước đại dịch. “Giờ đây, khi mọi người trong một số trường hợp đã bị buộc phải tìm ra những cách làm việc khác nhau hoặc đã chủ động lựa chọn điều đó, nó chỉ cho thấy rằng chúng ta có thể kiếm được nhiều hơn, chúng ta có thể hài lòng hơn nhiều, và chúng ta có thể tạo ra tác động lớn hơn cho bản thân bằng cách không đầu tư vào một công việc toàn thời gian,” Abrahami, sống ở New Jersey, nói.

Janel Abrahami thích việc sự nghiệp đa dạng cho phép cô ấy phát huy điểm mạnh của mình.

Mackenzie, sống ở Úc, đã nói trong một video TikTok rằng “những người sẽ phát triển mạnh trong nền kinh tế mới này không phải là những người làm việc từ 9 giờ sáng đến 5 giờ chiều. Họ không phải là những người đang leo lên nấc thang công danh.” Thay vào đó, cô nói rằng đó sẽ là những người có “nhiều nguồn thu nhập, khách hàng, dự án, sản phẩm và dịch vụ” diễn ra đồng thời liên quan đến “bộ kỹ năng và kinh nghiệm độc đáo của họ.”

Nhu cầu giảm dần đối với người lao động toàn thời gian và tăng trưởng tiền lương giảm có thể thúc đẩy nhiều người tự tạo ra nhiều công việc đa dạng cho chính mình. Nhiều người lao động đã mô tả với Business Insider về cách họ mở rộng nguồn thu nhập của mình ngoài công việc công ty. Một số người có thể nhận một công việc freelancer hoặc làm nhiều hơn một công việc để khởi động sự nghiệp đa năng của họ. Dù tự làm chủ hay được thuê bởi một công ty, mọi người có thể kiếm tiền từ nhiều nguồn, chẳng hạn như thông qua việc tạo nội dung mạng xã hội, tạo nội dung do người dùng tạo ra, và các công việc viết lách.

“Khi bạn phân tán mọi thứ từ một công việc 9-5 và xây dựng một sự nghiệp đa dạng, bạn bảo vệ mình khỏi cú sốc về cảm xúc và tài chính nếu và khi nhu cầu kinh doanh thay đổi tại công việc 9-5 của bạn,” Abrahami nói trong một video TikTok.

Làm thế nào để bắt đầu sự nghiệp đa lĩnh vực của bạn

Những người muốn thử sức với sự nghiệp đa lĩnh vực cần phải cẩn thận nếu họ vẫn đang làm công việc chính. Abrahami cho biết mọi người nên đọc kỹ sổ tay nhân viên để xem xét các thỏa thuận không cạnh tranh và các điều khoản về làm thêm.

“Khi mọi thứ đã rõ ràng và bạn biết rằng việc thêm công việc ngoài giờ làm 9-5 là được phép, tôi khuyên bất kỳ ai quan tâm đến việc mở rộng sự nghiệp của mình nên bắt đầu từng việc một,” cô nói. “Cách dễ nhất để bắt đầu là suy nghĩ về những gì bạn đã làm, những lĩnh vực bạn đã là chuyên gia và những gì đến một cách tự nhiên với bạn.”

Abrahami cho biết tư vấn, huấn luyện, khóa học và tạo ra một cộng đồng trả phí là những cách để bắt đầu và kiếm tiền từ những gì bạn đã biết.

“Tôi nghĩ điều thú vị về sự nghiệp đa lĩnh vực là có vô số cách để cấu trúc nó, và tôi nghĩ nó thực sự phụ thuộc vào cá nhân, những gì họ hy vọng đạt được, mức độ ổn định họ muốn, và khẩu vị rủi ro của họ,” Mackenzie nói.

Xây dựng một sự nghiệp đa dạng với các công việc khác nhau có thể mất thời gian.

“Rất khó có khả năng bạn sẽ bắt đầu sự nghiệp đa lĩnh vực và thêm một công việc khác vào danh mục của mình với tư cách là một freelancer hoặc tư vấn viên và sau đó bạn sẽ có được một công việc khác trong vòng hai ngày sau khi thông báo,” Abrahami nói. “Nó trải qua một quá trình và thường mất nhiều thời gian hơn bạn mong đợi, vì vậy bạn cần có một khoản tài chính thoải mái để vượt qua giai đoạn đó.”

Nếu bạn đang lên kế hoạch xây dựng sự nghiệp đa lĩnh vực mà không có công việc toàn thời gian, việc xây dựng mạng lưới có thể hữu ích trước khi nghỉ việc. “Xây dựng mạng lưới của bạn là điều mất rất nhiều thời gian,” Mackenzie nói, và thêm rằng, “việc mở rộng mạng lưới và tạo ra những kết nối thực sự tốt cũng như xây dựng mối quan hệ trong lĩnh vực hoặc không gian của họ là điều bạn có thể làm trong khi vẫn có công việc toàn thời gian.”

Ưu và nhược điểm của sự nghiệp đa dạng

Mackenzie và Abrahami đều cho rằng sự nghiệp đa dạng (portfolio career) không phù hợp với tất cả mọi người. “Người sẽ phát triển mạnh với “portfolio career” là người tự nhiên chủ động, hào hứng về việc giơ tay cho các cơ hội và tự quảng bá bản thân, được truyền cảm hứng và năng lượng sáng tạo bởi việc có một vài thứ diễn ra cùng lúc, và là người thấy rất khó khăn hoặc nhàm chán khi mô tả bản thân bằng một chức danh công việc,” Abrahami nói.

Mackenzie thấy tính linh hoạt, tự do trong công việc, và tiềm năng thu nhập là những ưu điểm của portfolio career. “Khi bạn làm việc cho chính mình trong cấu trúc sự nghiệp đa dạng, bạn liên tục phải bán hàng, và bạn liên tục đàm phán các thỏa thuận và dự án và vân vân,” Mackenzie nói. “Khả năng kiếm tiền của bạn thực sự là vô hạn, đặc biệt là nếu bạn bắt đầu sản phẩm hóa kiến thức của mình và xây dựng thu nhập có thể mở rộng theo cách đó.”

Một ưu điểm khác có thể là khả năng tập trung vào điểm mạnh của bạn. Abrahami nói phần yêu thích nhất của cô khi xây dựng “portfolio career” (sự nghiệp đa dạng) là “cuối cùng” có thể phát huy điểm mạnh của mình, như nói trước công chúng, vì cô có thể quyết định công việc nào mình theo đuổi. Abrahami là một huấn luyện viên sự nghiệp và một chiến lược gia giáo dục sự nghiệp cho các trường đại học, chương trình MBA, và hiệp hội chuyên nghiệp. Cô cũng tạo nội dung mạng xã hội, làm việc với các thương hiệu, có một bản tin, và thực hiện các cơ hội nói chuyện trước công chúng.

“Trong công việc toàn thời gian, doanh nghiệp của tôi, vâng, tôi đã có những vai trò phát huy điểm mạnh của mình, nhưng tôi thường thực sự đuổi theo các cơ hội để phát triển, và không bao giờ có một vai trò nào mà tôi cảm thấy, ‘Tôi sinh ra là để làm việc này,’” Abrahami nói.

Tuy nhiên, sự nghiệp đa dạng (portfolio career) cũng có những nhược điểm, chẳng hạn như bị quá tải bởi quá nhiều thứ xảy ra. “Sự nghiệp đa dạng cho chúng ta nhiều sự linh hoạt hơn nếu chúng ta chọn điều đó, nhưng nó cũng là con dao hai lưỡi vì nếu bạn thêm quá nhiều công việc và công việc bán thời gian và cơ hội freelancer vào sự nghiệp đa dạng của mình, bạn có thể dễ dàng làm bản thân quá tải và làm việc nhiều hơn và lâu hơn so với một công việc 9-5,” Abrahami nói.

Mackenzie thấy rằng có ít ổn định tài chính và ít an toàn hơn so với một vai trò toàn thời gian là một rủi ro của sự nghiệp đa dạng và sự cô đơn có thể là một nhược điểm khác. “Thông thường, mọi người làm việc một mình, hoặc họ tham gia vào và ra khỏi các nhóm và tham gia vào và ra khỏi các dự án,” Mackenzie nói. “Tôi nghĩ đó là một trong những điều mà tôi thấy mọi người trong lĩnh vực này phải đấu tranh với là sự thiếu vắng tình đồng đội và cộng đồng. Và điều đó chỉ có nghĩa là bạn phải cố ý tạo ra điều đó cho chính mình, cho dù bạn tham gia vào các cộng đồng đã được thiết lập hoặc bạn đến một không gian làm việc chung.”

Tác giả: Madison Hoff

Link bài gốc: Welcome to a new era of work: The portfolio career | Bài được đăng vào ngày 14/09/2024, trên báo điện tử businessinsider.com

Dịch giả: Hoàng Phan – KenkAI Nhiều thứ hay

(*) Bạn có thể sao chép và chia sẻ thoải mái.

(**) Follow KenkAI Nhiều thứ hay để đọc các bài dịch khác và cập nhật thông tin bổ ích hằng ngày.


Bình luận

Để lại một bình luận

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *