- Mức lương trung bình của nhân viên Intel tăng 4% trong năm năm, tụt hậu so với các công ty công nghệ khác.
- Các công ty công nghệ khác như Nvidia và Microsoft đã tăng lương ít nhất 12%.
- Intel có kế hoạch cắt giảm 10 tỷ đô la chi phí và mở rộng các nhà máy sản xuất chip với nguồn tài trợ mới từ Đạo luật CHIPS.”
Theo phân tích các báo cáo ủy quyền hàng năm nộp cho SEC, mức lương trung bình của nhân viên Intel chỉ tăng 4% trong năm năm qua.
So sánh với các nhà sản xuất chip và công ty công nghệ lớn khác như Nvidia, AMD, Qualcomm và Microsoft đã tăng mức lương trung bình của họ ít nhất 12%. Các báo cáo không phân tích mức lương theo giới tính.
Mức lương trung bình của Intel tụt hậu so với các gã khổng lồ công nghệ Mỹ khác
Mức lương trung bình hàng năm của nhân viên
Thay đổi trong mức lương trung bình, 2019 – 2023
Vào năm 2019, mức lương trung bình của nhân viên Intel là 96.300 đô la. Nó tăng lên 104.400 đô la vào năm 2021 trước khi giảm xuống 96.400 đô la vào năm tiếp theo. Trong năm 2023, CEO của Intel Pat Gelsinger và các nhân viên cấp cao đã chấp nhận cắt giảm lương, đồng thời cũng đưa ra các khoản thưởng ‘cảm ơn’ dưới dạng cấp một lần các đơn vị cổ phiếu hạn chế cho nhân viên.
Ngoài việc lương bị đình trệ, nhân viên Intel còn phải đối mặt với những khó khăn khác. Các giám đốc điều hành của nhà sản xuất chip Mỹ này đã tuyên bố sẽ cắt giảm 10 tỷ đô la chi phí bằng cách tái cơ cấu nhân sự và các hoạt động sản xuất. Mùa thu này, Intel đã cắt giảm khoảng 15% nhân viên thông qua các chương trình nghỉ việc tự nguyện và sa thải, đồng thời cắt giảm các đãi ngộ cho nhân viên, theo báo cáo của Business Insider.
Sau một năm tăng cường vận động hành lang, Intel đã được trao 7,9 tỷ đô la tài trợ thông qua Đạo luật CHIPS và Khoa học của Bộ Thương mại vào hôm thứ Ba, trong đó 1 tỷ đô la dự kiến sẽ được cấp vào cuối năm nay. Số tiền tài trợ này ít hơn 600 triệu đô la so với dự kiến trước đó.
Intel có kế hoạch mở rộng các nhà máy sản xuất chip ở Ohio và Phoenix với nguồn tài trợ mới và đã đầu tư hàng tỷ đô la tiền riêng cho việc xây dựng. Các nhà phân tích trong ngành cho biết thành công tài chính trong tương lai của Intel sẽ phụ thuộc vào khả năng thực hiện đúng thời hạn cho khách hàng của họ.
Theo báo cáo, Qualcomm đã bày tỏ sự quan tâm đến việc mua lại Intel, mặc dù việc sáp nhập này sẽ phải đối mặt với nhiều trở ngại về hoạt động và quy định. Bloomberg đưa tin rằng sự quan tâm đến việc mua lại đã giảm bớt.
Tác giả: Helen Li,
Link bài gốc: Intel’s annual median pay has been stagnant compared to peers like Nvidia and Microsoft | Bài được đăng vào ngày 29/11/2024, trên www.businessinsider.com
Dịch giả: Dieter R – KenkAI Nhiều thứ hay
(*) Bạn có thể sao chép và chia sẻ thoải mái.
(**) Follow KenkAI Nhiều thứ hay để đọc các bài dịch khác và cập nhật thông tin bổ ích hằng ngày.
Để lại một bình luận